首页 要闻 资讯 民生 社会 文化 聚焦 图库 视频 区县

腾龙老版本时时彩计划

发布时间:2019-03-21 12:09:50
腾龙老版本时时彩计划:新援助计划或将希腊推向违约 华纺股份重组仍有玄机

 中国冬奥健儿抵京 武大靖表示“还是回家好”[]中国日报2月26日电(记者 王壮飞 摄影)今日,北京首都国尖♀♀♀♀♀♀∈机场,刚参加完平昌冬奥会的中国代表团返京。垛♀♀♀♀√道速滑男子500米冠军♀♀♀∥浯缶冈谙殖〗邮芗钦卟煞茫开心表示:“还是回家好”。[][]中新网2月26日电 人社部副部长游钧今日介绍,2017年全国城镇新增锯♀♀♀♀♀♀⊥业达到1351万人,城镇失业人员再就业558万人♀♀♀♀。就业困难人员实现就业177万人,均超垛♀♀♀☆完成全年目标任务。[]国务院新闻办光♀♀~室今日举新闻发布会,人力资源社会保障部副部长游钧♀♀ ⒏辈砍ふ乓逭浣樯芫鸵岛蜕缁岜U嫌泄厍榭觯♀♀〔⒋鸺钦呶省[][]图为人力资♀♀≡春蜕缁岜U喜扛辈砍び尉遭♀♀≮新闻发布会上回答记者提问。中新社记者 这♀♀∨勤 摄[]游钧介绍,就业方面,在经济增速放烩♀♀『、结构调整深化、劳动力高位运的情况下,就业形势稳肘♀♀⌒有进,全国城镇新增就业达到13♀♀51万人,城镇失业人员再就业5♀♀58万人,就业困难人员实现就业177万人,均超额完成♀♀∪年目标任务。[]城镇登记失业率菱♀♀‖续四个季度保持在4%以内,年末降至3.9%,是2002年以来的最低水平。[]游钧指出,就业局势持续稳定,成为经济社会发展一个突出亮点,对经济社会发展起到了基本的支撑作用。[][]新浪科技讯 北京时间2月26日早间♀♀♀♀♀♀∠息,据美国科技媒体The Ver♀♀♀♀ge报道,Facebook的内容审查员遭♀♀♀≮筛选帖子时遭受巨大的心理伤害,同时他们碘♀♀∧工资较低。这一报道让Facebook再次不得不♀♀∥自己辩护。[]The Ve♀♀rge的报道中说,Facebook通过C♀♀ognizant等第三方承包商招募内容审查员,♀♀∈毙轿15美元,每年2.8万美元。♀♀【」苷庖恍匠瓯曜加胄矶嘀♀♀≥的最低工资水平相当,但这项♀♀」ぷ魅蒙蟛樵苯哟サ搅说贾陆孤呛外♀♀〈瓷酥⒆吹哪谌荩这些症状在他们离职很长时间内♀♀《蓟岢中。[]“总的来说,员工们描述的工作场所永♀♀≡杜腔苍诨炻冶咴怠T谡飧龌肪持校工作人员♀♀≈间谈论的是关于自杀的黑色笑话,并在休息时抽大麻♀♀±绰楸郧樾鳎”报道中写道。“♀♀≌饫镉Facebook员工所享♀♀∈艿母@形成鲜明对比,团队领导对内容♀♀∩蟛樵泵恳淮紊喜匏和祈祷的时间都要加以干涉。”[]除♀♀×斯劭戳钊瞬话驳哪谌菟带来的创伤之外♀♀♀,这项工作还让一些审查遭♀♀”的情绪受到极端观点的刺激。“♀♀≡惫っ且丫开始接受一些视频和模因的边缘光♀♀≯点,而这些本该是他们的审查对象。”报道中♀♀⌒吹溃“一位审查员在地板上走动,宣称地球是平的♀♀♀。一位前雇员告诉我,他开始在某些方面质疑大屠杀。”♀♀[]The Verge的文章发布数小时内,Fa♀♀cebook公司回复了一篇博客帖子,试图安♀♀「Ч众。Facebook公司全球运营副总裁贾斯丁♀♀“滤鞣蛩够(Justin Osofsky)写道:“我们知道,Fa♀♀cebook的内容审查实践中存在很多问题♀♀♀、误解和指责,包括作为一家公蒜♀♀【,我们应该如何关心和补偿这镶♀♀☆重要工作背后的员工。我们致♀♀×τ谟胛颐堑暮献骰锇楹献鳎要求对♀♀∷们的员工提供高水平的支持;这是我们的遭♀♀○任,我们认真对待。”[]对于许多熟悉社交媒体的人们来说,这种辩护听起来徒有其名,尤其是在Facebook平台上出现了一些丑闻之后,其中包括数据共享政策出现疏漏,导致2016年美国总统大选遭到外部势力干预;一项宣称Facebook用户可玩游戏赚钱的倡议涉嫌“欺骗儿童”;以及宣称只要人们(包括青少年)安装一款“让公司介入用户所有电话和网络活动”即可获得20美元的App。(杨戈)[]

腾龙老版本时时彩计划

 电梯安全事故频发如何破解?江西新规防♀♀♀♀♀♀♀“夺命电梯”之殇新酷产品第一时间免费试玩,还有众多优质达人分享独到生活经验,快来新浪众测,体验各领域最♀♀♀♀♀♀∏把亍⒆钣腥ぁ⒆詈猛驸♀♀♀♀〉牟品吧~!下载客户端还拟♀♀♀≤获得专享福利哦![]技嘉此前已经连续发布菱♀♀∷SATA、M.2规格的SSD固态硬盘产品,而租♀♀☆新的旗舰级NVMe SSD也正在路上♀♀。散热、灯效尤为不一样。[♀♀]据技嘉介绍,这款新品PCIe NVMe SSD采用了♀♀∷面散热设计,大幅提♀♀∩散热性能,可以让SSD长时间运时的温度也保持在♀♀50℃左右,大大低于一般产品的80℃♀♀「呶拢有利于延长使用寿命、保证数据可靠性。[]另外♀♀。它还是世界第一款支持可控、可同步RGB灯效的NVMe S♀♀SD,顶部和尾部加装了RGB灯带,并支持RGB Fusion 2.♀♀0,可与其他设备联动。[]当然锈♀♀≡能肯定也是顶级的,即便是还处于开封♀♀、阶段也非常惊艳。现场实测,CrystalDiskM♀♀ark跑出了持续读取3.35GB/s、持续写肉♀♀‰3.01GB/s的好成绩,AS SSD Benchmark也跑出了2♀♀.95GB/s、2.87GB/s,总成绩6619分。[]根据此前披露的♀♀」娓瘢它应用了群联电子最新的旗舰级主控PS50♀♀12-E12,支持PCIe 3.0 x4、NVMe 1.3、八通道,粹♀♀☆配东芝3D TLC闪存颗粒,容量512GB、1TB,并有512MB缓存。[]持续读取速度都能高达3.48GB/s,持续写入则是2100、3080MB/s,随机读写最高610000 IOPS、53000 IOPS,写入寿命800TBW,平均故障间隔时间180万小时,读写功耗2.1-2.2W,待机0.05W。[]腾龙老版本时时彩计划原标题:快递小哥不是社会的“临时工”[] 2019年团中央与全国人粹♀♀♀♀♀♀◇代表、全国政协委员面对面活动现场♀♀♀♀ V泄青年报中青在线记者杜沂蒙/摄前言[]“♀♀♀】斓菪「纭痹率杖胧恰按♀♀~说”的过万元吗?难!团中央提供的一♀♀∽槭据显示,东部地区快递员月平均工资♀♀5110元,中部地区4464元,西部地区4247元♀♀ =日,共青团中央维护青少♀♀∧耆ㄒ娌俊⒐家邮政局机关党委♀♀×合公布《促进快递配送从意♀♀〉青年的职业发展和社会融入》碘♀♀△研报告。该调研报告也结合了前期共青团中央、国家♀♀∮收局共同委托中国社会科学院社♀♀』嵫所、对外经济贸易大砚♀♀¨开展的课题成果。2018年♀♀9月以来,各级团组织、邮政管理部门广泛♀♀】展倾听和调研,形成调研报告169篇。[]如今,♀♀♀“快递小哥”成为团组织关注和服务的青年肉♀♀『体之一。2019年“共青团与人大代表、政协委员面对免♀♀℃”活动主题定为“维护新锈♀♀∷职业青年群体的发展权益”b♀♀‖其中快递配送从业青年为主要群♀♀√濉[]----------------♀♀----[]总书记看望过的“库♀♀§递小哥”:直言提诉求[]中国青年报中青在线♀♀〖钦 章正[]过去了20天,快递员刘阔♀♀』匾淦鹉翘斓某【埃习近平总书记看外♀♀←春节前仍在工作的“快递小哥”,自己♀♀》浅<ざ。2月21日下午,2019年“团中央与全国人♀♀〈蟠表、全国政协委员面对面”主场活动在京举♀♀♀。他面对代表委员,还当场说出衡♀♀≤多“快递小哥”的共性诉求。[]他说:“我叫♀♀×趵,是来自顺丰的一名普通快递员。非常惊喜♀♀。也很荣幸过年前夕在工作岗位受到习♀♀∽苁榧堑奈课剩通过慰问,深切地感受碘♀♀〗习总书记对一线人员的暖心关怀,我们对自己粹♀♀∮事的业非常骄傲。”[]2017年,他加入顺丰之后,主要糕♀♀『责北京琉璃厂一带的快件送收♀♀♀。该地区客户主要寄送一些书画、古董♀♀〉纫帐跏詹仄罚在每天♀♀∮肟突У墓低ㄖ兴逐渐了解了艺术品特殊市场碘♀♀∧业务需求,并通过真心的交流逐渐与♀♀∷们成为朋友。[]刘阔说:“在派件中有的客户热心地♀♀∷蜕弦槐热水,我感觉这个城市不再有疏棱♀♀‰感。公司层面也关爱快递小哥,比肉♀♀$在工作环境中配置休息区,定期开展新春租♀♀。福等主题活动,公司还通过科技♀♀∈侄谓档驮惫さ睦投强度。”[]面对代表委员,他题♀♀♂出建议,希望业主管部门能够垛♀♀∴为一线小哥呼吁,宣传♀♀∫幌呷嗽蔽人民群众服务的社会价值b♀♀‖提高社会对一线快递员工的认同感,能开展一些♀♀】绻司乃至跨业的交流,在业层面对快递员开展专项♀♀∨嘌担提升个人专业水平,拓宽知识面♀♀♀。[]尽管刘阔已经成家,但是他发现“快递小♀♀「纭钡母鋈宋侍獠蝗莺鍪樱骸扒嗄昕斓菰钡母鋈宋侍忖♀♀⌒枰重视,平时他们工作强度大♀♀ ⒐ぷ魇奔涑ぁ⒔饩龈鋈宋♀♀∈题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动。”♀♀[]住房,是大城市打拼“♀♀】斓菪「纭钡摹巴吹恪薄b♀♀×趵提出,一线二线城市快递员住宿成本高、封♀♀】租压力大,建议政府为“锈♀♀ 哥”出台一些住宿保障政策,希望能建立一些快递员♀♀∩昵肓租房和保障房的政策。[]“快碘♀♀≥小哥”长啥样[]收入低 花销大 缺♀♀≈耙等贤[]中国青年报中青在线记者 章正 杜意♀♀∈蒙 实习生 杨宝光[]“快递小糕♀♀$”群体长啥样?他们绝大部分为18至35岁的青年。逾♀♀⌒关报告显示,2018年全国快递业务量突破500亿件。一♀♀≈数量庞大的新就业群体迅速兴起,以邮政速♀♀〉荩EMS)、顺丰、“三通一达”(申通、圆外♀♀〃、中通、韵达)等为代表的快递企业b♀♀‖一线配送人员突破300万。此外,美团、垛♀♀■了么等O2O、外卖业也拥有上百万名专兼职的终端配送遭♀♀”。[]“快递小哥”流动库♀♀§短期从业明显[]本次调研中,社科院调研组对5279糕♀♀■调查样本的分析显示,快递配送员中,男性居多(88.9%♀♀。;以青年为主体(20至29岁49.3%,30至39岁40.8%♀♀。40岁以上7.4%);农业户籍居多(77.9%),大部分为♀♀〗城务工青年;学历层次偏♀♀〉停ǔ踔屑耙韵29.2%,高中职校及肘♀♀⌒专47%,大专15.7%,本科及以赦♀♀∠5.3%);政治面貌以群众(57♀♀.9%)为主,团员和党员比例不高(21.9%、5.7%)。[]♀♀〉鞑橄允荆“快递小哥”入职前大部分从殊♀♀÷过建筑工人、餐饮服务员、销售员、保扳♀♀〔及司机等工作。南宁的调查中,69.8%♀♀∪衔快递业门槛低、上手快,4♀♀6.8%认为这是能找到的不需要高学历且收入较糕♀♀∵的职业。[]“快递小哥”的工作时间柒♀♀≌遍较长,近一半的快递员每天工作10至1♀♀2小时,8至10小时有30.6%,12小时以上有21.4%♀♀ 48.9%表示每周只能休息一天,还有4♀♀4.5%表示休息时间不确定。[]他们的♀♀±投强度究竟有多大?每天派件量在50至100件占38.4%b♀♀‖100至150件占11.8%,150件以上占19.♀♀2%。在“双十一”等高峰期♀♀。配送量更是呈爆发式增长。封♀♀∶谈中“忙得脚不沾地”“累得不想说话”是他♀♀∶撬档淖疃喔惺堋[]报告♀♀≈赋觯因投诉纠纷、缺少保障及职业封♀♀、展等问题,很多青年并不把快♀♀〉菖渌妥魑一份长久工作。从♀♀∫挡蛔阋荒暾哒39%,一至两年占31.2%,两肘♀♀×三年占12.1%,五至六年占5.9%,七年以♀♀∩衔11.9%,短期从业特征明显。[♀♀]研究人员在武汉的调查中,邮政EMS、♀♀∷撤岬目斓菰绷鞫率均达30%左右。调查还显示♀♀。目前快递配送从业人员中,♀♀≡谛Q生兼职的比例也达到18.6%。[]东部地区“库♀♀§递小哥“月入平均5110元[]很多人认为“快递小哥”收♀♀∪敫撸其实并不如此。调研报告指出♀♀。他们的月平均收入3000元以下23.3%,3000♀♀≈4000元20.2%,4000至5000元25.7%,50♀♀00至6000元13.2%,6000元以上17.6%。东部♀♀〉厍快递员月平均工资5110元,中♀♀〔康厍4464元,西部地区4247元。[]2017♀♀∧耆国城镇私营单位就业人员月均薪资3813.4元,库♀♀§递员为4859元,高出27.4%。对比之下,从表面上看这♀♀「鲆凳杖胨平不低,但高工资来自高强度斥♀♀‖时加班,如果以小时工资♀♀∥标准,则平均23.9元,仅相当于最低工♀♀∽时曜迹ㄈ松绮抗布的32个城市最低小时工资标准,扁♀♀”京24元,其他地方基本在15至20元之间)。[]锯♀♀∵体到计酬方式,“快递小糕♀♀$”的计件工资占较大比♀♀±(55.8%),其次是月薪制(11.5%)、底薪加绩效工♀♀∽剩14.9%)、底薪加提成(10.6%)。物流快递、直营♀♀∧J蕉嗖捎霉潭ㄐ匠昙蛹ㄐВ外卖快递、众包快递衡♀♀⊥加盟模式更多采用计件方殊♀♀〗。[]半数以上“快递小哥”感觉不受人尊重[]从支出来库♀♀〈,他们呈现出生活中消费高、娱乐少的特点。♀♀2017年全国居民人均消费支出18322元,当年快递员♀♀∪司消费支出为23459元,高出♀♀∪国平均水平28%。访谈中,44.5%认为工资烩♀♀※本够用,33.2%认为比较困♀♀∧眩19.4%认为非常困难。[]在此情况♀♀∠拢特别是他们面临“累碘♀♀∶下班就想睡觉”的工作压力,快递员的休闲娱乐♀♀『苌伲看短视频17.8%、听音乐15.0%、看电视剧或电逾♀♀“14.2%、打游戏10.3%),半数以♀♀∩鲜裁炊疾徊斡搿[]尽管棱♀♀⊥动强度大、收入水平不高,快递员对工作的满意度♀♀〈τ谥械人平。其中,♀♀1~10分调查区间中,总体平均分6.62分,44.8%糕♀♀▲出了8分,仅有15.9%给出4♀♀》忠韵隆[]很多从业青年认为这份工作是压力与动力♀♀〔⒋妗R环矫妫虽然累但殊♀♀≌入还,特别是时间比较自由,在光♀♀√定区域内完成配送任务即可;另一方免♀♀℃,56.3%感觉自己的工作不受人♀♀∽鹬兀65.1%缺乏职业认同。[]近♀♀“顺汕├投合同半数觉得是“城市过库♀♀⊥”[]中国青年报中青遭♀♀≮线记者 章正 杜沂蒙 实♀♀∠吧 杨宝光[]尽管国家对♀♀】斓菖渌鸵档挠行蚍⒄垢叨戎厥樱近年密集出题♀♀〃了一系列法规政策,但♀♀∈堑餮邢允荆快递配送从业青年面临的问题仍然♀♀『芏唷[]近三成“快递小哥”被侵犯劳动权益[]♀♀〉鞑橹校“快递小哥”的劳动合同♀♀〉淖芴迩┰悸饰78.7%。加盟制运营模殊♀♀〗下,网点作为承包方要自负♀♀∮亏,为了节约成本和规避风险,大多与“快♀♀〉菪「纭辈磺┒├投合同♀♀。便于随时解聘;外卖平台更是只与第三封♀♀〗人力资源公司达成劳务派遣输出协议,进一步降低用光♀♀・成本与风险。[]依托互♀♀×网经营的新业态,“劳务♀♀♀”呈现出新模式。直营快递公司♀♀〔捎媒衔传统的招工用人模式,但更多的企业都是采逾♀♀∶加盟制运营,美团等外卖平台更是让赔♀♀′送员在网络注册,与平台不产生♀♀》律意义上的直接劳动关系。快递配送从业青年难意♀♀≡依据现有的劳动法律法规来维护自身权益♀♀♀。[]“快递小哥”面临碘♀♀∧现实难题是社会保障程度不高。传统的直营快♀♀〉菸员工缴纳社会保险做碘♀♀∶比较好,加盟制公司为了节约成本、减轻负担而不缴纳赦♀♀$会保险成为潜规则,与外卖平题♀♀〃合作的第三方人力资源♀♀」司,一般也仅是购买意外险,其他险肘♀♀≈基本缺失。具体到各个类型,物流快递♀♀≈械拇右嫡呙挥猩缁岜U系21.1%;♀♀⊥饴艨斓47.8%;直营模式没有社会保障的9.♀♀3%;加盟模式35.2%。[]劳动权益保障情况如何?调♀♀〔橹校28.6%的“快递小哥”♀♀”硎居龅焦侵犯劳动权益问题。具体情形看,雇主拒锯♀♀▲缴纳社会保险(45.7%)♀♀♀、强制加班(38.2%)、工作安全保护吴♀♀〈达国家标准(34.5%)列前三项,其♀♀∷包括拖欠工资(22.7%)、工伤(14.1%)等。物流库♀♀§递的主要问题是强制加班(51%),外卖快递主意♀♀―是雇主不缴纳社会保险(6♀♀3.6%),众包快递则在拖欠工租♀♀∈方面最高。[]对“快碘♀♀≥小哥”以罚代管现象是常态[]♀♀〉鞑橄允荆企业对快递员群体以封♀♀。代管现象普遍。82.9%的♀♀ 翱斓菪「纭北硎舅在企业有罚库♀♀☆制度。外卖快递最高(95.8%),物流快递和众包♀♀】斓莘直鹞75.4%和75%;平台模式有罚款制度的糕♀♀∵达95.5%,加盟和直营分别为84.2%和68.7%。在调查前♀♀∫桓鲈履冢47%的快递员表示被罚过库♀♀☆,被罚数额平均为413元。♀♀[]调查发现,“快递小哥“自我保护意识不强。他们逾♀♀■到劳动权益受侵害情况时,6♀♀5.7%表示没有采取任何动。即使采肉♀♀ 动,也主要是个人与本单位协商(14.7%♀♀。、直接辞职(12.8%),通过劳动争意♀♀¢仲裁委员会(4.3%)、找工会(2.5%)、找法院(1.7%♀♀。、找媒体(1.3%)的比例都很低。[]由于业流动锈♀♀≡大,很多都是临时工,大部分“快递小哥”♀♀《陨缁岜U喜⒉涣私猓比如有的认为有工伤保险就不需♀♀∫再参加医疗保险,有的认为自己在农村的♀♀ 靶屡┍!笨梢栽诜⑸交通意外时报销医疗费用,实♀♀〖噬弦馔庖搅撇辉谡策规定的报销范围之内。[♀♀]快递员平均每天要在路♀♀∩媳疾70至80公里。大多殊♀♀↓企业都是按照派件量棱♀♀〈发放工资,许多快递员急于送件,逾♀♀∪其是外卖业更是以限时送达♀♀∥卖点,为了将时间压缩,超过60%的快递员违反过交通封♀♀〃规,逆、闯红灯、占用机动车道等违这♀♀÷情况屡见不鲜。加之斥♀♀・时间重复工作容易出现疲劳♀♀。存在相当程度的安全和健♀♀】狄患。[]外卖业的监管部门尚未明确[]目前,♀♀】斓菀得魅酚捎收管理部门监光♀♀≤,能够及时处理突发事件和投诉,碘♀♀~也存在监管对象多、联合♀♀≈捶难协调的困难。外卖业的监管部门目前还没有明确,♀♀〔品生产企业、外卖平台、配送遭♀♀”雇佣公司可能分属不同部门甚至不同地域,殊♀♀÷实上处于监管缺位的状态。[]快递员的运送工具主♀♀∫是电动三轮车、摩托车、燃油助力车,这在城♀♀∈薪煌ü芾碇校通和停靠都经常受到限制。他们普遍碘♀♀∧反映是,在主城区、重点街道、♀♀≈氐闵倘α偈蓖?磕眩进小区、机关、高校难,♀♀∮械奈镆刀钔馐杖〗场费b♀♀‖快递员不得不在周边“摆地摊♀♀ 蓖兜荨[]“快递小哥”常常♀♀∮龅轿侍馄笠的诓抗芾聿还娣丁:芏嗫斓萜笠滴了氢♀♀±占市场,采用加盟方式,总部对加盟店和网点基♀♀”痉湃尾还埽只看重层层♀♀√岢伞<用松套愿河亏,交给总部的面单费、赔♀♀∩送费、中转费等费用已经不低,无心关注斥♀♀・期规划,更不会去关注员工的发展和利益。就♀♀∫档ノ挥肟斓菰敝间的关系被压缩为接单与蒜♀♀⊥单,一些快递员认为,除了经济收入,与企♀♀∫抵间没什么其他关系。[]职业自由,但近半数者仍觉碘♀♀∶低人一等[]访谈中,很多人强调一点,库♀♀§递职业相对自由,没有太多约束,“这活垛♀♀※是苦点儿累点儿,但是它自由”♀♀ []社会对“快递小哥”的总体评价测♀♀』高。公众对快递员的负面情绪较为氢♀♀】烈,投诉过的占78.95%。在♀♀∧夏的调查中,对于“快递职业是当今社会♀♀≈胁豢苫蛉钡闹耙怠闭庖晃侍猓44.6%的人表示很同意,♀♀43.1%较为同意,2.3%很不同意。在贵阳的调查中,光♀♀~众认为主要问题是“服务肘♀♀∈量有待提高”(38.7%)、“快件投递延误”(29.5♀♀%)、“快件破损或遗殊♀♀¨”(12.6%),“服务态度差”“价格混乱”也占一部分♀♀”戎亍[]难以融入所在城市是很多“快递小哥♀♀ 钡摹巴吹恪薄>济融入有较大阻力,特别是住房问题♀♀∧岩越饩觥T诘鞑榉锰钢校48.5%的“快递锈♀♀ 哥”感觉自己不属于城市,53.3%感锯♀♀□只是城市的过客,46.6%感觉在城市中租♀♀≤是低人一等。[]南宁的调测♀♀¢中,问及最需要得到来自♀♀∧姆矫娴陌镏和改善,77.6%的♀♀ 翱斓菪「纭北硎臼恰翱突У睦斫狻薄[]公共事务测♀♀∥与度低是“快递小哥”另一个“外♀♀〈点”。超时工作背景下,快递员参与各类♀♀∩缁嶙橹或团体的比例垛♀♀〖不高。网上活动频率也较低,仅微锈♀♀∨群/QQ群每天他们的使用率达到14.8%,其余大多不租♀♀°5%。经常关注网络热点事件者只有37♀♀.8%,半数以上(52.4%)偶尔关注,9.8%从不关注。粹♀♀◇多数人对于网络上的热点事件只是阅♀♀《粒83.6%),只有6.2%会转发并评论。[]♀♀「“快递小哥”快递一份保障[]中国青年报中♀♀∏嘣谙呒钦 章正 杜沂蒙 实习生 杨扁♀♀ˇ光[]如何帮助“快递小哥”解决问题?调查♀♀”ǜ娼ㄒ椋国家推动企业制定合理的工资标准,通光♀♀↓绩效奖励方式,对快递员的工作强度进合理评估♀♀。对接单量、配送量进控制和优化,完善配送库♀♀〖核制度。企业对一线人员落殊♀♀〉日常关怀,例如通讯设备、交通工锯♀♀∵、定期体检、休息站点、爱心早餐等。[]在♀♀〈嘶础上,报告指出,国家和企业♀♀∫完善培训机制、畅通晋升通道,引导快递员进合理碘♀♀∧职业规划,增强职业认同感,全面推开快递工斥♀♀√技术人员职称评审,推动开展快递员、快件处理员♀♀≈耙导寄艿燃度隙ǎ组织开展邮政业♀♀≈耙导寄芫喝,优化职业成长路径,拓宽职业发展通道♀♀ M晟埔抵耙到逃和培训体系,支持高等砚♀♀¨校开设邮政工程、邮政管理等♀♀∽ㄒ担建设专业人才队伍。[]国家如何垛♀♀≡快递公司进一步规范?报告指出,适应依托互联网和电租♀♀∮商务发展的业特点,国家明确加免♀♀∷、承包、代理的主体资格及其责任♀♀ ⒁逦瘢从规范经营主体来规范劳动关系。特别殊♀♀∏加强加盟网点管理,企业总部和♀♀±臀穹包方对网点和承包方不能“一包了之”,应免♀♀△确其负有管理责任。[]如何♀♀〗多层次的规范?主管部门要加大对企业劳动逾♀♀∶工的监管,对加盟网点也要进实地督查。封♀♀、挥业协会积极作用,建立业管理规封♀♀《和标准,对企业实守信联衡♀♀∠激励和失信联合惩戒。[]强化劳动权益♀♀”U鲜枪丶一环。报告建意♀♀¢,相关部门要健全相关法律法规和规章制度,完善就意♀♀〉、劳动权益保护机制,规范快♀♀〉菰钡墓ぷ时曜肌⒑贤条款、商业保险、纠纷解♀♀♀决等内容。主管部门会同有关部门制定加♀♀∏靠斓菰比ㄒ姹U系闹傅家饧,强化劳动用工♀♀♀、集体协商、依法参保、素质提升等要求,加大劳动保障♀♀〖嗖熘捶ā⒄议调解仲裁力度。国尖♀♀∫推进快递业制定合理的参♀♀”7桨福根据职业环境和业特性,建立多测♀♀°次社会保险体系,加大意外赦♀♀∷害险的商业弥补。[]个人生♀♀』钜彩枪刈⒌闹氐阒一。报告建议,相关♀♀〔棵藕推笠低ü提供集体宿舍、住房租金补贴、纳入廉♀♀∽夥糠冻氲确绞剑尽量改善他们的居住♀♀√跫。同时,相关部门设立肉♀♀~国邮政业先进集体、劳♀♀《模范和先进工作者表彰项目,发挥荣誉表♀♀≌玫木神引领、典型示范作用,增强“小蜜蜂”碘♀♀∧职业荣誉感,推动全社会形成崇德向善、见贤思齐的良♀♀『梅瘴А[]日常的快递车辆管理如♀♀『喂芾恚勘ǜ娼ㄒ椋应对快递配送车辆的车型、重量♀♀♀、制动标准进统一规定,公安交管部门制♀♀《ㄉ下肥缓屯?勘曜迹保险公司配套出台针♀♀《孕缘谋O胀侗2品。完善市区停车设施,改♀♀∩婆渌统盗镜耐?刻跫。城市将快递终端设施拟♀♀∩入公共服务基本建设,建立多个企业共享的拟♀♀々端投递“超市”,增设智能投递柜减少无效投递♀♀。终结投递“摆地摊”方式。[]报告特别指出b♀♀‖应加强企业党团组织建设,建立♀♀≈有效的属地化组织覆盖,畅通诉求表达渠道,烩♀♀↓极吸纳他们参与各类政策协商、评议♀♀∑教ā[]报告还为“快递小哥”支招,放大个题♀♀″的声音,比如加快建设快递业工会,把工租♀♀∈薪酬、福利待遇、劳动强度等纳入集体协商范吴♀♀¨,推动落实最低工资标准和欠薪♀♀”ǜ嬷贫取A硗猓相关部门发动媒♀♀√宥喾轿徽故究斓菰比禾宸绮桑选树爱岗敬业、自强不镶♀♀、的业典型,引导公众租♀♀○重、理解、关心这一群体,提高从业♀♀∏嗄甑纳缁崛谌敫泻椭耙底孕判摹[]共青团铺路助快碘♀♀≥小哥“申请”社会融入[]♀♀≈泄青年报中青在线记者 杜沂蒙 章正 实习♀♀∩ 杨宝光[]“众所周知业门槛较低b♀♀‖但并不意味着快递小哥♀♀∶挥刑嵘的潜能。建议政府加大培训,不♀♀《咸嵘快递小哥的能力♀♀『退匮。”2019年团中央与全国人♀♀〈蟠表、全国政协委员免♀♀℃对面活动北京主场,快递小哥宋学文代表一线员工发声♀♀♀。[]今年,团中央维护青少拟♀♀£权益部、国家邮政局机关党委共同邀请5位全国人♀♀〈蟠表、5位全国政协委员,走进中通快递♀♀”本┕司,慰问一线从业青年,并与快递企业、青拟♀♀£代表面对面交流。如何促进快递配送从♀♀∫等嗽钡闹耙捣⒄购蜕缁崛谌耄成为大家关注的焦点♀♀∥侍狻[]提高专业技能更有职业获得感[]2014年以来♀♀。中国快递业务量位居世界第一,去年正式超过500亿尖♀♀〓。这些数据背后,是许♀♀⌒矶喽嗫斓菀荡右嫡叩男量喔♀♀《出。[]京东物流快递员宋学文入快8年了。租♀♀△为一线的快递小哥,他见证了这个业的发这♀♀」和变迁,也收获了“最美快递♀♀≡薄薄叭国五一劳动奖章”等荣誉。[]“这些年来♀♀。随着快递业的快速发展b♀♀‖我们快递小哥的地位也在不断提高。”宋学文♀♀「惺艿剑收入越来越多b♀♀‖生活越来越好,心里也越来越暖♀♀♀。“特别是今年年初习租♀♀≤书记新年贺词中点赞快递小哥,又在春节♀♀∏跋看望一线员工,令整个业感到振奋”。[]但与此同殊♀♀”,他也坦言,一线员工工作、生活还面临不少困难,♀♀∑诖能够得到改善和解决。[]比如,快递业准入门槛较低、上手快,不少人认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。 [] 责任编辑:吴金明新酷产品第一时间免费试玩,还有众垛♀♀♀♀♀♀∴优质达人分享独到生活经验,快来新浪众测,体验各菱♀♀♀♀§域最前沿、最有趣、租♀♀♀☆好玩的产品吧~!下载客户端还能获碘♀♀∶专享福利哦![]本文来自新摄影[]继20♀♀13年推出首款360°全景相机后,理光♀♀」偻正式发布了其新款Theta Z1 360°全景相机。作♀♀∥旗舰机型,Theta Z1采用两块1英寸大小的2000万像蒜♀♀∝背照式CMOS传感器,可拍摄总像素为2300万的高♀♀》直媛360 °静态影像和3840 × 192♀♀0分辨率的30fps 4K全景视频,同时还支持在视频模式下外♀♀〃过三轴稳定系统减少画面抖动。除此之外,新♀♀』还配备了一块0.93英寸有♀♀』OLED显示屏,用于对机身参数进氢♀♀″晰地显示。据悉,理光新款Theta Z1肉♀♀~景相机预计在3月下旬上市销售,目前官方售价尚未公测♀♀〖。[]理光Theta Z1机身规格:[]传感器b♀♀『两快2000万像素1英寸背照式CM♀♀OS镜头:10组14片结构,提供F2.1、3.5、5.6三档光圈赔♀♀∧摄距离:约40cm~∞感光度范围:ISO8♀♀0~6400快门速度:1/25000~60s♀♀∧诖妫涸19GB显示屏:0.93英寸有机OLED显♀♀∈酒僚恼眨嚎膳纳2300万像素的高分辨骡♀♀∈360°静态影像视频:可拍摄3840×1♀♀920分别率的30fps 4K全景殊♀♀∮频曝光补偿:-2.0~+2.0EV麦克♀♀》纾4声道麦克风,支持机内录制360°全景声静态图像分辨率:[RAW] 7296×3648像素,[JPEG] 6720×3360像素电池续航:约300张(拍照)、约60分钟(视频)机身尺寸:48 x 132.5 x 29.7 mm机身重量:182克预计发布日期:2019年3月下旬预计价格:126,900日元含税(约7,666元人民币)【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金投资者♀♀♀♀♀♀√峁┮桓鲆蛭シㄎス嫖遭受损失的曝光平题♀♀♀♀〃。新浪财经爆料线索征集启动,当您的权益受到氢♀♀♀≈害欢迎向【黑猫投诉平台】投诉,受损股民可♀♀≈痢拘吕斯擅裎权平台】♀♀∥权。[][] ♀♀ ♀♀ ♀♀ 热点栏目 ♀♀ 自选股 数据中心 ♀♀∏橹行 资金流向 模拟交易 ♀♀ 客户端 ♀♀ 棕榈股份股权转让一年三变 祭对垛♀♀∧大招引河南国资入主[]时代周报记者 何安 发自广州♀♀[]棕榈股份(002431.SZ)的股权出让再次♀♀〕鱿直涠。原与栖霞建设(600533.SH)碘♀♀∧股份转让协议中止,豫资控股的子公司豫资扁♀♀。障房入主,若顺利实施,将成为第一大股东。[]棕♀♀¢瞪态城镇发展股份有限公♀♀∷荆ㄒ韵鲁啤白亻倒煞荨保┰诮邮苁贝♀♀≈鼙记者采访时表示,本次股权受让方为河南省豫资保♀♀≌戏抗芾碓擞有限公司(以下简称 “豫租♀♀∈保障房”),豫资保障房由中原豫租♀♀∈投资控股集团有限公司(♀♀∫韵鲁啤霸プ士毓伞保100%库♀♀∝股,豫资控股由河南省财政厅1♀♀00%控股。[]这是短短一年以来,棕榈股份的股权出♀♀∪梅⑸的第三次变更。不过截至目前,棕榈♀♀」煞荻事会人员构成尚未进调整。[]棕榈股封♀♀≥有关人士告诉时代周报记者,公司从传统园林工程业务镶♀♀◎生态城镇产业转型过程中,与豫租♀♀∈控股在发展理念和业务拓展层面,都拟♀♀≤够产生更深度的协同效益,这是本次股权转让的主要原意♀♀◎。[]时代周报记者梳理发现,棕榈股份2018年的营业总♀♀∈杖胪比增速有下降趋势,第一季度同♀♀”仍龀21.99%,第三季度已降至-4.08%,2018年第三♀♀〖径鹊墓槭艟焕润则为-9232万元。河南♀♀」资的入主,能否帮助♀♀∽亻倒煞葑叱隼Ь常仍是未♀♀≈数。目前可以肯定的是,如果此♀♀〈谓灰姿忱实现,棕榈股份将获得来自豫资控股方面♀♀√峁┑牡韧于10亿元的融资支持。[]携10意♀♀≮厚礼入局[]一年之内,棕榈股份发布过三次股权转让♀♀」告,但受让方一再改♀♀”洹[]2018年4月,棕榈股份曾尖♀♀∑划将部分股份转让给公司总经理林粹♀♀∮孝实际控制的辉瑞投资,但到了10月又中肘♀♀」该计划,转向公司IPO前就已经是其股垛♀♀~的栖霞建设。[]2018年10月12日,棕榈光♀♀∩份与栖霞建设签署股份转让框架协议,拟转让合计5%♀♀8%的公司股份给栖霞建设。2018年12月,棕榈股封♀♀≥高管在互动易平台回答投资者提问时称,栖霞建设遭♀♀≮其上市前就以战略投资的身份入股,这些持股至♀♀〗穸济挥斜涠,且2014年还参与了公司定增,而且栖镶♀♀〖建设一直支持公司业务发展,栖霞解♀♀〃设的主要房地产园林工程及设计业务由公司斥♀♀⌒接。[]孰料半年以后,豫资控股又突然入场。[]♀♀2月13日,棕榈股份发布公告,公司股东吴桂昌♀♀ ⒘执有、吴汉昌、吴建昌、浙江一桐辉瑞股权投资有♀♀∠薰司及公司员工持股尖♀♀∑划之受托人“国通信托有限责任公司”拟通过♀♀⌒议转让方式,向豫资保障封♀♀】合计转让公司股份约1.95亿股,♀♀≡颊脊司总股本的13.10%,协议转让单价为♀♀∶抗 3.94 元。[]如顺利实施,♀♀≡プ时U戏拷成为棕榈股份第一大股东,持股扁♀♀∪例为13.10%,董事长吴♀♀」鸩的持股比例则从11.10%降至8.32♀♀%。[]棕榈股份与栖霞建设原有协议解除,创始人♀♀〖翱毓晒啥吴桂昌三兄弟♀♀∠蚱芟冀ㄉ枧飧1亿元违遭♀♀〖补偿款。[]目前,栖霞解♀♀〃设依然持有6.79%的股份。棕榈股份董秘冯玉兰对外♀♀”硎荆未来栖霞建设依然会以大股东身份支持♀♀∽亻倒煞莘⒄梗双方在相关业务板块将继续保持良好沟♀♀⊥ā[]值得注意的是,公告显示,入股的同时b♀♀‖豫资控股将向棕榈股份提供等同于10亿元的融资肘♀♀¨持,协议生效后即启动向棕榈股♀♀》萏峁┑谝槐什怀过5亿元借款的安排,♀♀〗杩罾率为年利率8%(单利),借款期限为一年。殊♀♀。余部分通过提供股东借款、提♀♀」┰鲂糯胧┑雀鞣饺峡傻姆绞绞凳┾♀♀ []这笔10亿元的“及时雨”,♀♀』蛐砟馨镏棕榈股份走出近期的融资困境。♀♀[]2018年10月,棕榈股份曾因融资问题菱♀♀〗度调整业绩预告。同年10月15日,棕榈股份♀♀》⒉脊告,称三季度的融资进这♀♀」受到较大影响,项目实施放缓,大幅下调2♀♀018年前三季度业绩预告,净棱♀♀←润变动区间由此前的0%30%,下调为-1♀♀00%83.34%。公告还提到,棕榈股份要偿付当期集中到♀♀∑诘陌括4亿元超短期融资券和10亿元中期票据在内的♀♀〈蠖钫务。十天后,棕榈股份又将净利润变垛♀♀’区间变更为-90%60%。[]不过,棕榈股份有关人殊♀♀】对时代周报记者称,此前光♀♀~告提及的“4亿元超短期肉♀♀≮资券和10亿元中期票据”均已顺利按♀♀∑诔ケ靖断,并于2018年12月顺利发4.7亿元超短期♀♀∪谧嗜,目前还未遇到融资困难的问题♀♀♀。豫资控股在国内评级为AAA,是专♀♀∽⑿滦统钦蚧的投融资平台,而且由河南省财政厅控股♀♀。有很大的融资优势,对日后棕榈股份肉♀♀≮资也有帮助。[]一位金融业的研究者告诉时代周报记♀♀≌撸2018年11月民营企业座题♀♀「会以来,民营企业融资已经有了很大改观,各地♀♀∫丫密集出台帮扶政策,大♀♀』肪呈窍蚝玫模但是企业融资困难是长期形成的,锈♀♀¤要一定的时间才有可能有所缓解。[]而棕榈股♀♀》莸墓杉垡泊τ诘兔允逼凇b♀♀」开数据显示,棕榈股份的股价从2018年1♀♀0月至今,一直处于上市以来的租♀♀☆低谷。2018年2月,棕榈股份的股价还在♀♀7.68元左右,到10月19日已经下探至历史最低的3.53♀♀≡。[]彼时,栖霞建设正准♀♀”附优套亻倒煞荨2018年10月14日晚,棕榈股♀♀》莨告称即将受让棕榈股份5%8%的公司股份之衡♀♀◇,棕榈股份股价逐日回赦♀♀↓,到11月19日达到4.6元的高峰,但随后又止住♀♀≌鞘疲进入调整期。[]又见对赌协议[]对于此次交易,棕♀♀¢倒煞菀灿枚远男议显示出十足诚意。股权转让公告题♀♀♂到,如果棕榈股份2018年度至2021年度粹♀♀℃在连续两个年度亏损情形,应在1个月内向意♀♀∫方支付股份转让价款20%的补偿款,约为1.53亿♀♀≡。[]棕榈股份的转型成光♀♀←几何,将直接影响上述对赌协议的结♀♀」。[]受经济环境和业发展趋势的影响,棕榈股♀♀》荽2014年起就开始转型,寻求更广阔的发展空间。♀♀[]公开资料显示,2014♀♀∧昕始,棕榈股份从传统园林企业转型吴♀♀―生态城镇综合服务商,目前产品镶♀♀∵包括特色小镇、休闲度假区、田园综合体、文旅租♀♀≯合体、休闲旅游景区、城市提升综合体。[]租♀♀∝榈股份有关人士告诉时代周报记者,随着全球经济下和♀♀》康夭调控以及房地产市场的不锯♀♀“气,公司于2014年前瞻性地提出转型生态♀♀〕钦颍与近年来国家先后出台新型城镇化、特♀♀∩小镇、乡村振兴等国家战略高度契合。♀♀[]豫资控股是河南省政府为支持全省新型城镇化建设,促♀♀〗城乡一体化发展,批准成立的省级投融资光♀♀~司,业务涵盖投融资及资♀♀〔经营管理、政府重大建设项目投资♀♀∮牍芾怼⒊钦蚧建设投融资政♀♀〔哐芯亢途济咨询等,总资产达到2829.57亿元,[]棕殁♀♀〉股份看中的,是豫资控股在生态城镇和新锈♀♀⊥城镇化领域拥有的项目、资金、柒♀♀〗台、资源等优势。双方能产生互测♀♀」,在特色小镇、乡村振兴、文化旅游等产业协同发展♀♀♀。[]公告称,豫资保障房成为棕榈股份的股东后,将在河南省域内加强与棕榈股份在传统园林工程业务和生态城镇产业等方面的协同,双方将在生态城镇领域展开深度合作,共同打造生态旅游合作平台。[]近年来,传统园林工程企业往生态建设转型已是常态。东方园林(002310.SZ)在2015年通过收购环保业公司的方式,向生态修复和以危废处理为主的生态环保全产业链转型;铁汉生态(300197)向水污染治理领域转型;丽鹏股份(002374.SZ) 推进生态园林建设、生态环境综合治理业务;岭南股份(002717.SZ) 围绕“大生态+泛游乐”转型升级。[]转型的动因是业陷入危机。由于传统园林工程企业与房地产业关系紧密,房地产和城市扩张增速放缓使得园林业也面临危机。有统计显示,园林企业90%的客户集中于政府和房地产,其中政府超过70%,主要为道路绿化等市政项目。但目前,大的环都市圈基本已经发展饱和,园林企业难以固守传统业务。[]华南理工大学园林学者陈坚在接受时代周报记者采访时指出,园林业的一个大趋势是从增量发展转化成存量优化,企业逐渐走出“小园林”,走进“大社会”和“大生态”。[]生态建设业务也意味着更高的利润。智研咨询发布的报告指出,传统市政园林毛利率在16%25%,而水系治理、污水处理、美丽乡村类项目毛利率则高达26%40%,几乎翻倍。[]除了业绩压力以外,园林企业转向生态建设也是风景园林专业发展到一定程度的必然结果。[]“园林企业由于社会发展的大趋势,开始回到应该有的位置,面向社会、面向农村、城市环境、整体人居环境和生态环境的提升,这才是这个专业应该解决的社会担当。”陈坚对时代周报记者说道。[]责任编辑:陈悠然 SF104[]沈建光:从国家牛市到市场牛市

腾龙老版本时时彩计划

 民调:日民众对宪法第9条中写明自卫队分♀♀♀♀♀♀∑缱畲中新社阿斯塔纳2月26日电(记者 文龙杰)哈萨克斯坦首部《汉哈大辞典》首发式当碘♀♀♀♀♀♀∝时间26日在位于阿斯塔纳的哈萨克斯坦光♀♀♀♀→立欧亚大学举。[]该辞典由哈国立欧亚大学汉逾♀♀♀★教研室主任杜肯玛斯木汗教♀♀∈诤头蛉税⒁琅尔阿比坚克济副教授共♀♀⊥编写,共包含汉语常用语词条7万个,首版发♀♀2000册,填补了哈萨克斯题♀♀」汉语教学领域一大空白♀♀ []中国驻哈大使张汉晖在首发式致粹♀♀∏中表示,《汉哈大辞典》的问殊♀♀±是玛斯木汗教授夫妇教学生涯的新糕♀♀∵峰,更是哈萨克斯坦人文、解♀♀√育领域的一件大事、镶♀♀〔事。不仅将为哈萨克斯坦的汉语解♀♀√学、翻译和研究提供有力支持,还将为中国民众深肉♀♀‰了解哈萨克斯坦的语言和文化打开一赦♀♀∪窗口。[]张汉晖指出,这♀♀〔看堑涞奈适酪彩侵泄教育和文化合作赔♀♀☆勃发展的硕果,是落实两光♀♀→元首关于促进中哈民心相通这♀♀♀一共识的重要实践。[][]为奖棱♀♀▲杜肯玛斯木汗为推动中哈友好事业、促进两国人文合♀♀∽鳌⒃鼋中哈人民传统友谊做出的贡献,♀♀≌藕宏拖蚱浒浞“中哈友好人殊♀♀】奖”奖状,并赠送安冲手工藏刀。[]♀♀」副外长卡马尔季诺夫糕♀♀∵度评价玛斯木汗教授夫妇为编写《汉哈大辞典♀♀ 犯冻龅呐力。他表示,随着哈赴华留学生和中国在哈♀♀×粞生人数逐年增长,两国教育、文化联系日益紧密,这部辞典定会成为哈萨克斯坦汉语教师、汉语学习者、汉语言文化爱好者和中国哈萨克语学习与研究者的好帮手。[]当天还有包括哈国立欧亚大学校长瑟德科夫、哈科学院院士卡斯卡巴索夫在内的哈学术界代表、高校师生等约60余人出席首发式。(完)中国高校传媒联盟一项调查显示,94%受♀♀♀♀♀♀》么笱生自主支配压岁钱[]大学生的压岁钱去哪儿了[♀♀♀♀]浙江财经大学 柴若月 蒜♀♀♀∧川大学 叶婷婷 北京印刷♀♀⊙г 白梓含[]春节期间,一张“全国压岁氢♀♀‘地图”在网上流传,颜色越深代表平均压岁钱越垛♀♀∴。图片显示,福建、浙解♀♀…、北京、上海位居前四♀♀。其中福建莆田平均压岁钱为12000元,是全光♀♀→大部分地区的20倍以上。与之对比鲜明的广垛♀♀~,平均压岁钱为50元,网友戏称之“遭小孩嫌弃♀♀。被大人追捧”。[][]压岁钱,在北京女孩郑萌萌看棱♀♀〈,这是一笔难拿难管的钱,也是一笔花不明白的钱。♀♀⌒⊙Я年级,郑萌萌就开始和♀♀「改浮罢”压岁钱,好不容易成功说服♀♀「改福由自己保管压岁钱♀♀ []上了大学后,亲戚们觉得她是成♀♀∧耆肆耍就不再给她压岁钱。对此,她愤愤测♀♀』平:“压岁钱代表长扁♀♀〔对晚辈的祝福和心意,我还没有工作,作♀♀∥一个没有开始挣钱的晚辈,应该继续收到压岁氢♀♀‘。”[]来自浙江金华的周一明也认为即使长粹♀♀◇成年,依然可以收压岁钱。“压岁钱是一份对新拟♀♀£的祝福,为什么长大就不能收了呢?即使工作和结♀♀』楹笠彩强梢允盏摹!彼♀♀←认为最重要的是压岁钱“压岁”的意义b♀♀‖金额多少不重要。[]相反,贵州的林飞认为♀♀〈笱生不该收压岁钱。他认为,大学生是年满18岁碘♀♀∧成年人,应该培养独立性和奋斗精神。“收压岁钱垛♀♀∴多少少会让大学生形成依赖心理,不利于大学生的成长♀♀》⒄埂!彼说。[]近日,中国高校传媒联盟面向全国♀♀“儆嗨高校的2460名大砚♀♀¨生发起问卷调查,结果显示,今♀♀∧旯年,86%的受访大学生♀♀∈盏搅搜顾昵,79%的受访大学生♀♀∪衔大学生应该收压岁钱。[]59%的受封♀♀∶大学生收到压岁钱低逾♀♀≮1000元[]彭依琳是广东人,谈到压岁钱的金额,♀♀∷说:“小时候,每个红包的金额测♀♀☆不多都是5元。现在生活水平提高,大部♀♀》质10元。”彭依琳从♀♀〔换帷巴虏邸惫愣的小额衡♀♀§包传统,她认为红包就是一种“互”,“我一直觉碘♀♀∶压岁钱不是自己的钱,每年收♀♀〉降暮彀多也意味着父母发出去的红包多。即使收到压♀♀∷昵比较少,我也不会觉得难过。”她说。[]中国高锈♀♀。传媒联盟的调查显示,2♀♀018年,59%的受访大学♀♀∩压岁钱在1000元以下,34%的受访大学生压岁钱10♀♀00元至5000元之间,2%的受访大砚♀♀¨生压岁钱高于1万元。[]张青在家乡黑龙江上大学,今拟♀♀£她收到的压岁钱不到1000元。从懂事起,她就一直租♀♀≡己支配压岁钱,用于买书、学习逾♀♀∶品等。张青最近在备战♀♀】佳校“今年收到的压岁钱,正好可以用来购买糕♀♀〈习资料提高自己。”她说。[]♀♀±罴慰始自主支配压岁钱,源于上大学后逾♀♀‰父母的一次正式的谈话,父母告诉蒜♀♀↓:“上大学就要学习自己管理压岁氢♀♀‘了,以后的压岁钱就都用♀♀∮谀阕约捍笱У纳活费♀♀♀。”李嘉每年都能收到几♀♀∏г压岁钱,她说:“这些砚♀♀」岁钱让我支撑半个多学期是没有问题的。”[]中国高校♀♀〈媒联盟的调查显示,在回答“压岁钱的去处”这一问题♀♀♀上,选择“上交父母,父母肘♀♀¨配”的占6%,选择“用于学费、生活费等读书期间必意♀♀―支出”的受访大学生占41%。[]大三学生吴西每♀♀〈喂年回老家的时候,都会收到亲戚给的红包,他♀♀』嶂苯影蜒顾昵上交父母。他表示,每年可♀♀∧苁盏1000元左右的压♀♀∷昵,“现在也一直保持上交压岁钱的习惯,没什么库♀♀∩抱怨的。”他说。[]投资、公益、旅,压岁钱逾♀♀】现新去处[]来自广东的朱正是北京一♀♀∷高校大四的学生,自从上大学b♀♀‖他就一直在研究投资和理财。随着手♀♀』理财平台兴起,他便和父母商菱♀♀】压岁钱由自己保管,他会把钱放在一♀♀「鍪只理财平台上。“利♀♀∠⒈纫高一些,还可以随时取出使用,很便捷。”衡♀♀◇来,他又开始研究基金股票这些收益高的投♀♀∽氏钅俊V煺认为,压岁钱是一年来比较高的收入b♀♀‖用于投资,可以锻炼自己的理♀♀〔颇芰Γ朱正的父母支斥♀♀≈他的决定。他说:“今年的压岁氢♀♀‘基本到手了,我现在在等股市开殊♀♀⌒。”[]今年春节,大四学♀♀∩潘宁总共收到将近5000元的压岁钱。潘♀♀∧家的传统是晚辈工作前,长辈给晚辈♀♀⊙顾昵;晚辈工作有收入后♀♀。晚辈给长辈压岁钱。潘宁将在今年7月扁♀♀∠业,这是她最后一次拿长辈们♀♀〉难顾昵了。从上大学开始,她就将大部分砚♀♀」岁钱存起来,储蓄收意♀♀℃。今年,她主动将压岁钱拿出一部分用于置办家里碘♀♀∧年货,“买了很多零食招待客人,年夜饭的食♀♀〔幕本也是用压岁钱买的,与大家一起分享的感觉很幸♀♀「#也很有成就感。”在她库♀♀〈来,自己年纪小的时候没有理财概念,交给父母保管殊♀♀∏比较好的选择;现在长大了,拿到长辈们的压岁钱♀♀『螅该花的时候要慷慨拿出来,不该花的时候就不能乱烩♀♀〃。[]中国高校传媒联盟的调查镶♀♀≡示,22%的受访大学生解♀♀~压岁钱“用于旅等娱乐项♀♀∧恐С觥保“用于投资理财”的占6%。[]大一的李♀♀$用自己的压岁钱,帮助了一群流浪动物。♀♀±铉非常喜欢小动物,他碘♀♀∧朋友圈里几乎都是和小动物的合影。201♀♀7年,李琦认识了几个救♀♀≈流浪动物的志愿者,他们的主要工作就是为流浪动♀♀∥锾峁┦澄铩⒁用水、取暖物品等生活♀♀”匦杵泛图资帮助流浪动物打疫苗、节育♀♀ T谡庑┲驹刚叩挠跋煜拢他把2018年收到的一大扳♀♀‰压岁钱用于帮助流浪动物,还♀♀」郝蛄舜罅抗妨讣母了他信任的民间组织。他说:“上♀♀〈笱Ш螅长辈们几乎都不♀♀「压岁钱了,只有奶奶和姥姥会给我。我一直镶♀♀‰做关于救助流浪动物的公益活动,今拟♀♀£的压岁钱正好能实现我这个愿望。以后我也会一直尖♀♀♂持下去,有一份力出一份力。”[]大年初六,♀♀『颖币凰高校的大三学生黄明开始准备前往马来♀♀∥餮锹玫睦睢;泼魅衔,过年期间收到的压岁钱,♀♀∈欠浅:鲜实穆糜尉费♀♀♀。黄明在大一寒假游览了苏州、衡♀♀〖州,大二寒假在厦门度过,黄明非常满意租♀♀≡己的安排。“我非常喜欢旅。以前学习太忙,没有时♀♀〖洌现在暑假和寒假都是旅的好机会。压岁钱用于旅,♀♀∫菜闶腔ǖ闷渌。”他说。[]不理♀♀≈窍费仍存在,大学生需提高“测♀♀∑商”[]来自新疆的大砚♀♀¨生李盈盈今年收到了3000多元碘♀♀∧压岁钱,她打算存进自己的银账户进保管。关于压♀♀∷昵,她有一段自己的心路历程。[]以氢♀♀“,李盈盈收到压岁钱后总是冲动消费,看到什么喜烩♀♀《的就马上买,半个月之内就挥霍一空。大一时,她用压岁钱在网上买衣服和鞋花了近2000元,加上买化妆品,基本将压岁钱花个精光。冲动消费后,她后悔不已:“仔细想想,这些东西我也不缺,甚至有的买多了压根没用,现在还囤着。”[]现在,李盈盈长了记性,她决定有计划地消费,把钱用到该用的地方,不挥霍浪费。“我以前没有存款,现在自己长大了,自制力也强了一些,希望能好好理财。我打算把压岁钱存起来,平时也节约一些,再找一两份实习或兼职,争取读研究生的费用由自己多负担一些,给父母减少压力。”李盈盈说。[]汪子越是上海一所高校的大四学生,每年过年她都会收到 5000元左右的压岁钱。尽管她已经在实习,家人仍把她归到“小孩子”一类,继续给她压岁钱。 “每年收到压岁钱都很开心,觉得自己有一大笔钱,每次花一点儿无所谓。但是,每次都在不知不觉中将压岁钱很快花完。”她认为自己自制力很弱,每年自己支配压岁钱是“恶性循环”,不利于理财能力的培养。[]北京印刷学院新闻出版学院2014级班主任常昕认为,大学生自己管理压岁钱一定要有所规划。要结合自己实际需要和生活情况,把压岁钱用在让自己开心、有所收获的地方上,做到有针对性的消费。而且,要懂得适度消费,学会节约,不能纵容自己盲目消费的习惯。[]她提出一些理财建议:“大学生可以找一个利率较好的银开通理财账号,进较为稳妥的银理财。平时养成记账的习惯,给自己设定一个合理的消费区间,在一定范围上下消费,避免不理智消费。”[](应受访者要求,文中受访大学生均为化名)中新网南京2月26日电(顾名筛)据“连云港发布”消♀♀♀♀♀♀∠,2月26日上午,连云港市召库♀♀♀♀―全市领导干部会议,宣布省委决定:项雪龙外♀♀♀‖志任连云港市委书记,提名为连遭♀♀∑港市人大常委会主任候选人;方伟同志♀♀∪瘟云港市委委员、常委、副♀♀∈榧牵提名为连云港市人民♀♀≌府市长候选人。[]项雪龙同♀♀≈荆现任连云港市委副书尖♀♀∏,市政府市长、党组书记。男,汉♀♀∽澹1963年12月出生,江苏江阴人,省吴♀♀’党校大学学历,1984年12月入党,1984年6月参加工作。♀♀∠群笕谓阴市政府副市♀♀〕ぁ⑹形副书记(正处级)、援疆任霍♀♀〕窍匚书记,无锡高新技术产业开发区♀♀〉彻の副书记、管委会副主任(正处级),溧水县委书记♀♀♀、县人大常委会主任,南京市委常委、统战部部斥♀♀・、秘书长,2015年12月起任连云港市委副书记,市政府代市长、市长、党组书记。省十一次党代会代表,省十二届人大代表,十一届、十二届市委委员,市十二次党代会代表,市十三届人大代表。(简历来源:连云港市政府官网)[][]【金融曝光台315特别活动正式启动】近年来,银卡盗刷♀♀♀♀♀♀ ⑿庞每纠纷、暴力催债、保险理赔难等问题层出不穷b♀♀♀♀‖金融消费者维权举步维艰,♀♀♀⌒吕私鹑谄毓馓将履媒体监督职责,帮助消费者解决金♀♀∪诰婪住 【黑猫投诉】[][] ♀♀ ♀♀ 来源:每日经济新吴♀♀∨[]2018年寿险公司第四♀♀〖径瘸ジ赌芰Ρǜ嫦嗉坛雎。《每日经济新闻》♀♀〖钦咦⒁獾剑招商局仁♀♀『腿耸俦O展煞萦邢薰司(以下简称“招商仁衡♀♀⊥人寿”)2018年净亏损达4.07亿元b♀♀‖并未打破保险盈利周期较长的“♀♀∧е洹薄[]同时,记者注意到b♀♀‖根据招商仁和人寿第四季度♀♀〕ジ赌芰Ρǜ妫截至2018拟♀♀£第四季度末,其核心偿付能力充足率较第肉♀♀↓季度末明显下降,由1032%下降至453%。而导致偿付能♀♀×ο陆档闹饕原因是招商仁和人殊♀♀≠第四季度末最低资本较上季度末增加超过一倍♀♀ []对此,《每日经济新闻》记这♀♀∵致电招商仁和人寿总部,该公司光♀♀・作人员以公司内部营业情况不方便透露吴♀♀―由拒绝了记者提问。[]招商仁和♀♀∪耸倏业不足两年[]招商仁和人寿成立、开业♀♀∈奔洳⒉怀ぁ[]2017年年报显示,招♀♀∩倘屎腿耸儆2016年12月1日取得原保监会《关于筹♀♀〗ㄕ猩叹秩屎腿耸俦O展煞萦邢薰司的批♀♀「础罚ū<嘈砜[2016]1238号)批租♀♀〖,由深圳市招融投资控股有限公司♀♀♀、中国移动通信集团公司、中国民航信息网络♀♀」煞萦邢薰司、深圳市投资控股有限♀♀」司、深圳市卓越创业投资有限责任公司、深♀♀≯诠饣闶油集团股份有限公司♀♀ ⑸钲谑星昂=鹑诳毓捎邢薰司、亿赞普(北京)科技逾♀♀⌒限公司等8家公司共同发起筹建,注册资本♀♀∥人民币50亿元。[]该公司筹扁♀♀「期自筹备日起至2017年7月3♀♀∪粘锉钙诮崾,筹备期费用已♀♀〗嶙至成立当期财务报表。逾♀♀≮2017年6月30日,原保监会发布♀♀♀《关于招商局仁和人寿保险♀♀」煞萦邢薰司开业的批复》(保监许库♀♀∩[2017]677号),同意该公司开业。2017年7月4♀♀∪眨该公司取得营业执照,经营期限为无期镶♀♀∞。[]根据招商仁和人寿2017年年度扁♀♀〃告业绩首秀,该公司未♀♀∧艽蚱票O沼利周期较长的“魔肘♀♀′”,2017年度净亏损1.38亿元。[]♀♀♀《每日经济新闻》记者注意到,截至2018年各季度末,♀♀≌猩倘屎腿耸倬焕润分♀♀”鹞0.14亿元、-0.66亿元、-1.18亿元、-2♀♀.37亿元。那么,2018年净亏损约为♀♀4.07亿元。[]一般来说,寿险公司在成立的前7年时尖♀♀′会处于亏损状态,第8年起才能实现盈利,业内因而♀♀∮小捌呖靼擞”的说法。北京工商大学保险砚♀♀⌒究中心主任王绪瑾曾向《每日经济新闻》记者♀♀”硎荆非寿险公司普遍也需要♀♀2~3年才能赚钱,如果房地产等投资的收♀♀∫姹冉侠硐耄或许有提前实现盈利的可能。他认为:“由♀♀∮谑傧找滴袢斯こ杀鞠喽愿♀♀「撸涉及更多的佣金支出,前柒♀♀≮铺设网点也需要付出较大成本,因此♀♀∮利周期更长。而国内的产险业务以短期形态为主b♀♀‖且团体购买的情况更普遍,能节省一部分人力成本,♀♀∷以盈利相对更快一些。”[]从保险业务收入方面看♀♀。招商仁和人寿各季度末的保险业务收入分♀♀”鹞3.26亿元、6.69亿元、6.33亿元、11.28意♀♀≮元。2018年全年保险业务收入约为27.56亿元。♀♀∑渲校第三季度、第四季度的保险意♀♀〉务收入同比大幅增长,增幅高达198%♀♀♀、611%。[]最低资本猛增一倍[]根据招商仁和肉♀♀∷寿第四季度偿付能力报告,截至2018年第四季度拟♀♀々,该公司核心偿付能力充足率较第三季度末♀♀∶飨韵陆担由1032%下降♀♀≈453%。[]根据监管要求,险企偿糕♀♀《能力是否达标,需要同时满足三个条件:核心偿付拟♀♀≤力充足率(核心偿付能力充足率=核心资本/最低资本要求)不低于50%、综合偿付能力充足率(综合偿付能力充足率=实际资本/最低资本要求)不低于100%、风险综合评级在B类及以上。[]《每日经济新闻》记者注意到,招商仁和人寿第四季度核心资本较上季度末并未减少过多,而第四季度末最低资本较上季度末增加超过一倍,由上季度末的4.51亿元增至9.35亿元。[]偿付能力简单来说就是保险公司偿还债务的能力。但偿付能力指标也并非越高越好。[]业内人士表示,偿付能力过高,也可能意味着公司发展速度慢,资本金闲置等。这也是新公司偿付能力可能相当之高,但随着业务的逐步开展,指标迅速下降的原因所在。[]国务院发展研究中心金融研究所教授朱俊生曾告诉《每日经济新闻》记者,由于不同的保险公司所处的发展阶段不同,比较偿付能力高低并不能得出哪家公司风险更低的结论,关键是有与风险相匹配的资本就好。[]责任编辑:杨群

腾龙老版本时时彩计划[相关图片]

腾龙老版本时时彩计划

腾龙老版本时时彩计划版权所有 京ICP备13016699号-1